1. រយៈពេលកំណត់ការវិលត្រឡប់ចូលមកធ្វើការជាថ្មីម្តងទៀត បានកាត់បន្ថយពីរយ:ពេល 3ខែ → មកនៅត្រឹមតែ 1ខែ 

2. ការពង្រីកច្បាប់ចំពោះការវិលត្រឡប់ចូលមកធ្វើការជាថ្មីម្តងទៀត 

3. ការវិលត្រឡប់ចូលមកធ្វើការជាថ្មីម្តងទៀតត្រូវបានអនុញ្ញាត នៅពេលដែលផ្លាស់ប្ដូរកន្លែងធ្វើការដោយហេតុផលដែលមិនមែនជាកំហុសរបស់ពលករ 

4. សម្រាប់និយោជកដែលដាក់ពាក្យប្រើប្រាស់ពលករបរទេសដំបូង ត្រូវតែទទួលការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកការងារជាចាំបាច់