1. ខ្ញុំអវត្តមានមួយថ្ងៃព្រោះខ្ញុំឈឺ។ ប៉ុន្តែ ថៅកែបានបណ្តេញខ្ញុំចេញនៅថ្ងៃនោះ ដោយគាត់និយាយថាខ្ញុំអវត្តមានពីការងារ។ តើខ្ញុំអាចត្រូវបានបណ្តេញចេញបែបនេះដែរទេ? 

2. ខ្ញុំបានជួបគ្រោះថ្នាក់ក្នុងពេលធ្វើការងារ ហើយខ្ញុំបានសម្រាកព្យាបាលអស់រយៈពេល ២ ខែហើយ។ ក្នុងចំណោម ២ខែនោះ ខ្ញុំបានទៅប្រទេសកំណើតអស់រយៈពេលមួយខែ។ តែនៅពេលខ្ញុំត្រឡប់មកកន្លែងធ្វើការវិញ ក្រុមហ៊ុនបានសញ្ញេខ្ញុំចេញ។ តើខ្ញុំគួរធ្វើដូចម្តេច?