1. ျပန္လည္ဝင္ေရာက္ခိ်န္ ကန္႔သတ္, 3လ → 1လ ေလွ်ာ့ေပး
2. ျပန္လည္ဝင္ေရာက္ရန္ အထူးအခြင့္အေရး တိုးေပးျခင္း
3. အလုပ္သမား အမွားေႀကာင့္မဟုတ္ပဲ အလုပ္ေျပာင္းခဲ့လွ်င္, ျပန္လည္ဝင္ေရာက္ရန္ အသိအမွတ္ျပဳေပး
4. ပထမဦးဆံုး နုိင္ငံျခားသားအလုပ္သမား အလုပ္အကိုင္ခြင့္ျပဳရန္ အလုပ္ရွင္မ်ား မျဖစ္မေန သင္တန္းတက္ရမည္